Reporte de visita al astillero de Huacho. Práctica calificada

¿Qué hemos visto en términos de actividades laborales y trabajos especializados en nuestra visita al astillero?

Introduzca en esta carpeta su reporte a la visita al astillero.

Esta tarea puede ser realizada en colaboración con un compañero.

Fije su reporte hasta el 10 de octubre.

Con la finalidad de acrecentar las capacidades de análisis, se valorarán comentarios constructivos referidos a los reportes de los colegas.

Atentamente

Luis Miguel Arias
Profesor de Sociología del Trabajo
Escuela de Sociología
FCCSS – UNJFSC – Huacho

Anuncios

8 comentarios en “Reporte de visita al astillero de Huacho. Práctica calificada

  1. a: LUIS MIGUEL ARIAS
    de: SANDY CARDENAS CORNEJO

    hola, como sabemos que huacho una de sus tradiciones es el puerto del mismo nombre, cabe recordar que mediante este medio en la época de la república se utilizo como nexo para varias actividades realizadas por los gobiernos de turno, es por eso que cada vez tomo importancia tal puerto, como sabemos la actividad que se realiza en alta mar por los trabajadores en el astillero, laboran en el altamar cuando finaliza la veda, que es una suspensión temporal de pesca.
    Los obreros trabajan en promedio de 8 horas según el informe del encargado el Sr. Hugo Zerrillo, en promedio diariamente estos compatriotas del mar ganan 32 nuevos soles y en una sumatoria semanal seria de 200 nuevos soles.

    como sabemos una de las empresas encargadas de dar reparaciones y mantenimiento a las embarcaciones es la empresa
    es astillero DON AUGUSTO E.I.R.L por dar un ejemplo; que básicamente lo hace en el norte chico incluyendo en su linea a lima, esta visita sirvió para darnos cuenta la realidad laboral empresarial que existe en los diferentes rubros de nuestro país, uno de ellos es la pesca que para muchos es el principal sostén de las familias en la costa peruana, y como sabemos históricamente la pesca con marchero rossi fue en su época el peru el primer productor de harina de pescado del mundo, es por eso porque no incentivar o crear una política de desarrollo pescara, encargada a capacitar a los diferentes trabajadores de este rubro para fortalecer sus ideas y capacidades y volver hacer por ahi otra vez ser potencia mundial en la pesca, porque riqueza marina hay.
    otro punto que nos debemos dar cuenta es el trato de las empresas que se dedican al mantenimiento y reparaciones de embarcaciones no le dan buen trato laboral en el reconocimiento de sus haberes. por eso hay que sensibilizar a las empresas para que reconozcan el trabajo de ellos y afianzar su compromiso laboral.

  2. A: Luis Miguel Arias
    Profesor de Sociología del Trabajo

    De: Henostroza Vargas, Xavier
    Estudiante del VII ciclo de sociología

    Respecto a la visita realizada al astillero de huacho ya mencionada por mi compañero xavier, me parecio super increible y muy buena la iniciativa ya que no solo es estar en un salon de clases nutriendose de teorias si no tambien es ponerlas en practica y ver los resultados y ademas de eso nos da experiencia que es lo mas importante para ver la problematica y plantearnos una solucion para nuestra sociedad. asi mismo pudimos observar cual es la verdadera realidad de estos trabajadores del astillero y ademas de eso es que solo trabajan por meses como dicen tienen “que guardar pan para mayo” , asi es la vida de estos trabajadores y ademas de ellos estan los dueños de las embarcaciones quienes se preocupan por su material de trabajo y los remodelan dando retoques por el tiempo que han estado dentro del mar y viendo si surge algun tipo de daño materiales para que los renueven y luego aqui respecto a lo que se dan las inversiones en cuanto al producto obtenido del mar quienes optan por dar el mejor trato y calidad para que sirva de un buen consumo humano
    ademas de lo previsto hace falta una buena capacitacion en cuanto al mercado laboral para que estos trabajadores como los dueños se supern dia a dia y exista una mejor inversion y que de buenos resultados para el lugar.

    • A: Luis Miguel Arias
      Profesor de Sociología del Trabajo

      De: SULLON CALATAYUD, MERCEDES DEL ROCIO
      Estudiante del VII ciclo de sociología

      PROFESOR DISCULPE ME EQUIVOQUE Y NO CORREGI MI NOMBRE EN EL COMENTARIO ANTERIOR ESTO SI ES:

      Respecto a la visita realizada al astillero de huacho ya mencionada por mi compañero xavier, me parecio super increible y muy buena la iniciativa ya que no solo es estar en un salon de clases nutriendose de teorias si no tambien es ponerlas en practica y ver los resultados y ademas de eso nos da experiencia que es lo mas importante para ver la problematica y plantearnos una solucion para nuestra sociedad. asi mismo pudimos observar cual es la verdadera realidad de estos trabajadores del astillero y ademas de eso es que solo trabajan por meses como dicen tienen “que guardar pan para mayo” , asi es la vida de estos trabajadores y ademas de ellos estan los dueños de las embarcaciones quienes se preocupan por su material de trabajo y los remodelan dando retoques por el tiempo que han estado dentro del mar y viendo si surge algun tipo de daño materiales para que los renueven y luego aqui respecto a lo que se dan las inversiones en cuanto al producto obtenido del mar quienes optan por dar el mejor trato y calidad para que sirva de un buen consumo humano
      ademas de lo previsto hace falta una buena capacitacion en cuanto al mercado laboral para que estos trabajadores como los dueños se supern dia a dia y exista una mejor inversion y que de buenos resultados para el lugar

  3. Muy bien Xavier por el comentario y por ser el primero en responder.
    Felicitaciones. Veamos si se animan sus compañeros.

    Atentamente

    Luis Miguel Arias

  4. INFORME Nº 01-2011- CC.SS- SOCILOGIA

    A: Luis Miguel Arias
    Profesor de Sociología del Trabajo

    De: Henostroza Vargas, Xavier
    Estudiante del VII ciclo de sociología
    Asunto: Informe de de la visita al astillero de Huacho.
    Fecha: Huacho, 07 de noviembre de 2011

    La actividad llevada el 24 de octubre de este año, en horas de 4.30 se pudo apreciar las diversas tareas y roles que cumplen los obreros en el astillero de huacho. Como podemos inferir estamos en un país donde se tiene que trabajar de mil oficios, y hemos podido afirmar esta proposición por que los obreros que actualmente trabajan en el astillero, laboran en el altamar cuando finaliza la veda, que es una suspensión temporal de pesca.
    Los obreros trabajan en promedio de 8 horas según el informe del encargado el Sr. Hugo Zerrillo, en promedio diariamente estos compatriotas del mar ganan 32 nuevos soles y en una sumatoria semanal seria de 200 nuevos soles.
    Hay que señalar que la empresa CEMAR dedicada a la pesca de anchoveta, traslada a los diferentes puertos para su posterior procesamiento por que en Huacho no se cuenta con una empresa dedicada a este rubro.
    El Sr. Solano, realizo sus estudios en el Instituto Salazar- Chimbote con especialidad de electrónica naval- industrial, actualmente con 46 años de edad señala que el instituto anteriormente era privado por que ahora pertenece al sector publico.
    El Sr. Solano nos señala que todos los especialistas que laboran en los astilleros provienen de otros lugares y por lo tanto tienen una remuneración competitiva en el ámbito laboral.
    Frente a este vacio y carencias en mención a electrónica naval y otros relacionados; nos hace reflexionar que la educación no esta alineado a cada realidad. A pesar que contamos con una universidad vemos el divorcio frente al mercado de trabajo.

Responder

Por favor, inicia sesión con uno de estos métodos para publicar tu comentario:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s