Nuevos Cursos TOP de la UNL Argentina

Nuevos Cursos TOP (Tecnología para la Administración Pública) de la UNL (Universidad Nacional del Litoral) Argentina.

. Administración de la Capacitación Ver>>
¿Cómo identificar y equilibradamente las necesidades de capacitación de las organizaciones y de las personas?
¿Cómo elaborar el plan óptimo de capacitación de cada área en base a las necesidades y los recursos disponibles?
¿Cómo controlar y evaluar la calidad y la utilidad de la capacitación a medida que se realiza?
¿Cómo evaluar los resultados de la capacitación en términos de inversión organizacional y humana?Preguntas frecuentes sobre este curso >>
Calendario curso :02 de Abril al 14 de Mayo de 2012
. Evaluación del déficit de capacidad institucional Ver>>
¿Cómo identificar la capacidad institucional requerida por programas o unidades organizativas actuales o por crearse?
¿Cómo evaluar los déficit de capacidad institucional -DCI- y establecer su importancia?
¿Cómo elaborar planes de reducción de DCI?Preguntas frecuentes sobre este curso >>
Calendario curso :16 de Julio al 27 de Agosto de 2012
. Gestión de la calidad en ámbitos públicos Ver>>
¿Cuáles son las herramientas disponibles en la actualidad para aplicar GC en las organizaciones públicas?
¿Cómo formular la cuestión ambiental en términos observables y mensurables?
¿Cómo incorporar la calidad a la cultura de gestión de los actores (usuarios internos y externos, gestores internos y externos)?Preguntas frecuentes sobre este curso >>
Calendario curso :16 de Abril al 28 de Mayo de 2012
. Elaboración de indicadores de productos, resultados, efectos e impactos Ver>>
¿Cómo identificar los indicadores verdaderamente significativos para cada gestión?
¿Cómo organizar el sistema de indicadores de cada área de gestión?
¿Cómo aplicar indicadores para establecer compromisos?
¿Cómo integrar los sistemas de indicadores a los sistemas de información gerencial y política?Preguntas frecuentes sobre este curso >>
Calendario curso :19 de Marzo al 21 de Mayo de 2012
. Desarrollo de proyectos en ámbitos públicos
aplicando MARCO LOGICO
Ver>>
¿Cómo aplicar el Marco Lógico para establecer la lógica de proyectos?
¿Cómo plasmar políticas en términos de objetivos concretos?
¿Cómo aplicar métodos participativos y transparentes sin perder el rigor metodológico?
¿Cómo relacionar los objetivos con los indicadores de resultados?
¿Cómo establecer el esquema de monitoreo desde la misma formulación?
¿Cómo presentar proyectos para su aprobación?Preguntas frecuentes sobre este curso >>
Calendario curso :26 de Marzo al 21 de Mayo de 2012
. Indicadores de la calidad ambiental Ver>>
¿Qué mediciones y evaluaciones del ambiente son posibles hoy en día?
¿Cómo formular la cuestión ambiental en términos observables y mensurables?
¿Cómo elaborar indicadores ambientales aptos para gestiones y proyectos determinados?
¿Cómo elaborar un estudio de impacto ambiental? ¿Cuándo aplicar modelos de indicadores ambientales?Preguntas frecuentes sobre este curso >>
Calendario curso :09 de Abril al 21 de Mayo de 2012
. Indicadores ORH (gestión de Organización y Recursos Humanos) en ámbitos públicos Ver>>
¿Cuenta la organización con el personal que necesita o simplemente se necesita de una organización diferente?
¿Las reglas de juego y normas relativas al personal están al servicio de la creación de valor o de impedirlo?
¿Las reglas saláriales y los salarios reales son un obstáculo para la buena gestión?Preguntas frecuentes sobre este curso >>
Calendario curso :29 de Octubre al 17 de Diciembre de 2012
. Elaboración de planes estratégicos de unidades de gestión Ver>>
¿Cómo interpretar las políticas e identificar estrategias para aplicarlas en centros de resultados concretos?
¿Cómo consensuar las visiones y promover compromisos entre los actores involucrados?
¿Cómo elaborar el plan estratégico del centro de resultados de manera compatible y sinérgica con el marco institucional en el que se encuentre?Preguntas frecuentes sobre este curso >>
Calendario curso :02 de Abril al 21 de Mayo de 2012
Elaboración de contratos de gestión por resultados Ver>>
¿Cómo establecer compromisos de gestión en unidades organizativas de instituciones, programas y proyectos y emprendimientos multi institucionales?
¿Cómo consensuar los compromisos entre los actores involucrados?
¿Cómo lograr rendiciones de cuentas constructivas que logren responsabilización mediante el aprendizaje?Preguntas frecuentes sobre este curso >>
Calendario curso :16 de Julio al 10 de Setiembre de 2012
. Técnicas de liderazgo y motivación para equipos de trabajo públicos Ver>>
¿Cuáles son las creencias y juicios que impiden a los equipos de trabajo desarrollar todo su potencial en los ámbitos públicos?
¿Cómo poner la comunicación al servicio del potencial del equipo?
¿Cuándo el liderazgo potencia el equipo de trabajo y cuándo lo impide?
¿Cómo lograr dinámicas participativas que orientadas a resultados en ámbitos públicos?Preguntas frecuentes sobre este curso >>
Calendario curso :23 de Julio al 03 de Setiembre de 2012

BECAS

http://www.top.org.ar/convocatoria_becas.aspx

Para programas de capacigtación

http://www.top.org.ar/convocatoria_capacitacion.aspx

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